第1章 企业文化的作用
更新时间：2010-08-25 12:00:00 来源：

企业文化能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。

企业文化究竟是什么？

企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。）

具体包括三层意思：

1.精神文化层

企业精神文化层的构成包括：企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业伦理、企业道德、企业宗旨等。

2.制度文化层

制度文化包括企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念：包括客户理念、人力资源理念、营销理念、生产理念、服务理念等。

3.物质文化层

企业物质文化的构成包括：厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。

企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化教育的核心；制度层约速和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。

三者互相作用，共同形成企业文化的全部内容。企业文化的具体十大功能：

① 导向功能       ② 教育功能       ③ 凝聚功能

④ 激励功能       ⑤ 约束功能       ⑥ 辐射功能

⑦ 改善人际关系功能       ⑧ 规范企业形象功能

⑨ 促进有效管理功能       ⑩ 提高经济绩效功能

目 录

第1章                   企业文化的作用…………………………………………

第2章                   机汇网的企业文化…………………………………

第3章                   天龙八步价值观的含义…………………………………

第4章                   机汇网价值观的落实………………………………

第5章                   员工素养关键词…………………………………………

第6章                   晨祈文、感恩词…………………………………………

第7章                   三欣四新会………………………………………………

第8章                   支部建在连队上…………………………………………

第9章                   十大经典人生哲理故事…………………………………

第10章               猴子与香蕉………………………………………………

第11章               让人力资源增值的文化…………………………………


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